AGRO-PROCESS s’engage à concevoir des projets pragmatiques, maîtrisés, durables et évolutifs avec une attention constante portée aux détails et à la performance opérationnelle.
Elle repose également sur des valeurs qui guident nos décisions, nos méthodes de travail et nos relations avec nos clients, partenaires et collaborateurs.
Chaque entreprise est unique, chaque projet l’est également.
Nous accordons une importance particulière à l’écoute, à la disponibilité et à la compréhension des besoins de nos clients. Cette proximité nous permet de proposer des solutions adaptées aux réalités du terrain et de construire des relations de confiance durables.
Parce qu’un accompagnement efficace commence toujours par une bonne compréhension des enjeux.
Nous nous investissons pleinement dans chaque mission qui nous est confiée.
De l’étude initiale à la réalisation du projet, nous accompagnons nos clients avec rigueur, réactivité et implication. Notre objectif est de garantir des solutions fiables, performantes et adaptées à leurs ambitions de développement.
L’engagement est pour nous la garantie d’un partenariat solide et durable.
L’industrie agroalimentaire est en constante évolution.
Pour répondre aux défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain, nous recherchons continuellement des solutions innovantes permettant d’améliorer les performances industrielles, d’optimiser les process et de créer davantage de valeur pour nos clients.
L’exigence et la qualité sont au cœur de notre démarche.
Nous mettons notre expertise, notre expérience et notre rigueur au service de projets performants, durables et conformes aux plus hauts standards de qualité. Chaque détail compte pour garantir la réussite des projets que nous accompagnons. L’excellence est une ambition quotidienne qui nous pousse à toujours viser le meilleur.
La formation et le développement des compétences sont essentiels à l’avenir de notre profession.
AGRO-PROCESS s’engage activement dans l’accompagnement des talents et la transmission des savoir-faire. Nous accueillons régulièrement des alternants et des stagiaires afin de leur permettre de découvrir les réalités du terrain et de développer leurs compétences aux côtés de professionnels expérimentés.
Nos équipes interviennent également auprès d’établissements de formation pour partager leur expertise et contribuer à la préparation des futurs acteurs de l’industrie agroalimentaire.
Nous sommes convaincus que l’apprentissage, le partage d’expérience et l’accompagnement des nouvelles générations sont indispensables pour répondre aux enjeux de demain.
Depuis 2003, Agro-Process n’a cessé d’évoluer.
Notre force réside dans la stabilité de notre équipe,
la confiance de nos clients et notre capacité à intégrer
les talents de demain.
Création de l’entreprise par Alain Dulac, Ingénieur Process Alimentaire. Activité centrée sur la gestion de projets industriels agroalimentaires. Des relations de proximité avec nos clients et les bases de notre expertise technique se construisent.
L’équipe atteint 4 collaborateurs avec l’intégration du premier dessinateur/projeteur. Réalisation de projets structurants, notamment la création d’un atelier de transformation de glaces dans une ancienne usine.
Equipe structurée de 5 collaborateurs avec l’intégration d’un deuxième chef de projet. Accompagnement de projets industriels ambitieux, dont la création de deux usines neuves en laiterie et fromagerie.
Une étape majeure dans le développement avec une équipe qui atteint 7 collaborateurs.
Modernisation des méthodes et des processus pour répondre à des projets de maîtrise d’œuvre de plus en plus complexes et techniques.
Cap symbolique des 100 clients accompagnés.
Évolution de l’équipe : passage à 8 collaborateurs.
Engagement Jeunesse : intégration d’un 2ème apprenti au sein du bureau d’études. Nous faisons de la formation un pilier de notre développement pour transmettre un savoir-faire technique rare.
Ouverture du bureau Toulousain pour être au plus proche de nos clients du Sud-Ouest
Confiance renforcée de nos partenaires et franchissement du cap des 150 clients.
Projection vers une équipe solide d’experts au service de l’industrie agroalimentaire.
Pérennité : poursuite de notre dynamique de recrutement et de formation pour accompagner les mutations du secteur.
Franchissement du cap des 180 clients.
Une équipe qui grandit
La transmission au cœur de notre ADN
Des clients qui renouvellent leur confiance
Un développement durable
L'efficience
comme moteur de performance
L’optimisation
des flux au coeur de notre ADN
La pérennité
des projets pensés pour évoluer et durer dans le temps
La fiabilité,
la réactivité et le partenariat durable